Le nombre de lux est souvent la première donnée recherchée pour un projet de bureaux. Pourtant, un chiffre isolé ne suffit pas à décrire la qualité d’un éclairage. Le résultat dépend aussi de la répartition de la lumière, de l’éblouissement, de la position des écrans, de la lumière du jour et de l’organisation réelle des postes de travail.
Que mesure le lux ?
Le lux mesure l’éclairement reçu par une surface. Dans un espace tertiaire, la valeur utile doit être analysée sur les zones où les tâches sont réellement effectuées. Deux installations affichant une moyenne comparable peuvent produire des sensations très différentes si l’une présente des zones sombres, des contrastes excessifs ou des sources lumineuses gênantes.
Pourquoi la moyenne ne suffit pas
Une étude d’éclairage vérifie notamment l’uniformité et la distribution de la lumière. Les cloisons, le mobilier, les couleurs des surfaces et la hauteur sous plafond modifient le résultat. Le choix entre panneaux, lignes suspendues, luminaires directs-indirects ou solutions encastrées influence également le confort.
Raisonner par zone
Un open space, une salle de réunion, un accueil, une circulation et une zone de détente n’ont pas les mêmes usages. Il est donc préférable de définir des objectifs par zone plutôt que d’appliquer une même puissance partout.
Les autres critères à intégrer
- limitation de l’éblouissement et UGR lorsque le calcul est pertinent ;
- uniformité sur les zones de travail ;
- indice de rendu des couleurs ;
- température de couleur ;
- variation, détection et apport de lumière naturelle ;
- position des écrans et orientation des luminaires.
Le dimensionnement doit enfin tenir compte des normes applicables au projet et de l’usage précis de chaque zone. Une simulation photométrique permet de vérifier les hypothèses avant la commande des équipements.